賃上げ2026

クラフティア（旧九電工）は23日、2026年の春季労使交渉で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給を合わせて組合員平均で月額2万5000円の賃金改善をすることで労働組合と妥結した。約8.3%の賃上げになる。ベアは5年連続。 組合は定期昇給とは別に賃金改善分（ベア含む）として平均2万円を求めていた。 同社はあわせて勤務地の選択制度を26年4月から導入すると発表した。転勤の有無や異動エリ…