次世代リーダー育成に
- 異業種の受講者との他流試合で、社内では経験できない刺激に触れられる
- 経営学～未来学まで、ビジネスに必要な幅広い視野と高い視座を養える
企業研修サービス一覧Training
カスタマイズ研修
貴社の課題に合わせた企業内研修をカスタマイズで企画・実施します。
カスタマイズ研修過去実績例
- Z世代マネジメント研修
- リーダーシップ研修
- 企業倫理研修
- 経営幹部育成プログラム
- 顧客理解力向上セミナー
- 本部長選抜研修
- 新任執行役員研修
- 財務分析中上級編
- ダイバーシティ研修
- デジタル営業研修
- 会計リテラシー向上研修
- 業界トレンド講座
- AIリテラシー教育
- コーチング実践研修
- 考課者研修
- コーポレートファイナンス基礎
- 新入社員研修
- DE&I研修
- Executive Development Program
- Future Leaders Program
- 開発現場で役立つ英会話研修
- 昇格者スタートアップ研修/
- R&D成長とキャリア
- Women‘s Leadership
- イクボス研修
- ガバナンス研修
- コーポレートガバナンス
- ストレスマネジメント研修
- ビジネストレンドセッション
お申込みまでの流れ
日経経済知力研修
世の中の経済・ビジネス動向を敏感に察知し、
情報をビジネスに活用するための力を養う日経オリジナル研修です。
- Point 1
- 講師は“情報収集のプロ”日経のベテラン記者経験者
- Point 2
- その時々の最新ニュースを用いて講義を進行
- Point 3
- 研修内容は、企業様の業界にあわせてカスタマイズ可能
- Point 4
- 情報の集め方、活用の仕方をワークで体感的に学べる
経済知力研修を構成する６つのプログラム
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日経TEST研修ドリル＆
解説講座ビジネス・経済情報の理解度と思考力をテストで測定し、自身の現状レベルと強み・弱みの自覚を促します。
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情報感度講座
世の中のニュース・トレンドを効果的に収集し、ビジネスに活用するための考え方を養います。
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お客様との
ビジネス雑談力得た情報を加工し、お客様への提案へとアウトプットするための力を身につけます。
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日本経済を理解するための
100のモノサシGDP、経常収支、株式の時価総額、出生数など日本経済をマクロな視点で捉えるための経済指標を理解します。
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決算短信と経済ニュースから
読み解く＜企業の力＞「経営力を知る要素」としての決算短信、企業活動に大きな影響を与える経済ニュースを読み解く力を養います。
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伝わるビジネス文章講座
正しく・素早く・端的に文章を書く力、社内・取引先・お客様に伝えるコミュニケーション力をカタチにする方法。
グローバル人財育成
多数の実績を元に、グローバルに活躍できる人財の育成をプランの策定から実行まで支援します。
日経独自のサービス
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Excedo
Excedo（エクセド）は、グローバルビジネスで活躍できる人財を育成するための実践的なコーチングプログラム。ビジネス経験豊富なコーチとの1対1のセッションや、現実のビジネスシーンを想定したシミュレーションを通じて、実践的なスキルを身につけることを目的としています。
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VERSANT
VERSANT (バーサント)は、実践的な英語コミュニケーション能力を測定する英語テストです。AIを活用した自動採点システムにより、スピーキングとライティングの能力を客観的に評価します。英会話スクールなどでの成果進捗指標としても広く活用されています。
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Headspring
Headspring（ヘッドスプリング）は、日経とFTが最先端のグローバルな学びをフルカスタマイズで提供するグローバルリーダー育成プログラムです。多くの実務家が講師を務めるIEビジネススクールと、フィナンシャル・タイムズ記者のジャーナリスティックなアプローチスキルを融合させた唯一無二の教育プログラムを提供します。
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日経ビジネススクール
一流の講師陣から、様々なビジネスパーソンと共に学べる多数の講座を提供しています。
社員育成に、一流の学びを
日経ビジネススクール公開講座では、著名大学・トップ企業と連携し、
他では得ることのできない“最先端の知見”をビジネス実務に活用できる“上質な学び”として提供しています。
日経ビジネススクール公開講座を社員育成に活用するメリット
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バリエーション豊富な講座群で、多様化する育成ニーズに対応
40年以上ビジネスパーソン教育に関わってきた日経が、定番から最先端テーマまで、プログラム・講師を厳選。社員教育に取り入れることで、教育メニューの質とバリエーションを一気に高めることができます。
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異業種の受講者を交えた「他流試合」の場で、刺激を受けられる
他社の受講生とのケースワークやディスカッションを通じ、視野を広げることができます。中には同窓会組織が形成され、自主的な学習を行っている講座もあります。
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必要な能力開発を、必要な人に。育成コストを効率的に使える
多様化する能力開発ニーズに対応するには、社外のリソースをうまく活用することも必要です。特に、育成対象者の人数が少ないテーマ・領域では、公開講座はコストパフォーマンスに優れます。
こんなシーンで、ご活用いただけます
役員・経営幹部育成に
- 日経が厳選した、経営に最低限必要な知見をインプットできる
- 忙しい経営幹部に最適なプログラム設計で、短時間で凝縮して学べる
選択型研修に
- 有名大学の学びを気軽に体感できるため、社員の学習モチベーションを向上できる
- 業務では触れない分野の学習や他社の受講者との議論を通じ、意識改革につながる
おすすめのプログラム
早稲田大学ビジネススクール×日経ビジネススクール PresentsMBA Essentials™＜総合コース＞
毎年1,000名以上のビジネスパーソンが受講する大型講座。実務経験と指導経験が豊富な早稲大学ビジネススクールの講師陣からビジネスに必要な知識や知見を体系的・網羅的に学ぶことができます。
詳しく見る＞金融プロフェッショナルコース行動経済学で拓く新たなビジネスチャンス
ファンドマネジメントとインベストメント・バンキングの実務を網羅的に学べる実践的プログラム。経験豊富な講師陣が最新トピックを交え、基礎から応用まで丁寧に解説します。資産運用業務の全般理解や企業金融の専門知識習得を目指す方に最適な講座群です。
詳しく見る＞名商大ビジネススクール×日経ビジネススクールLeading High-Performance Team
国内で唯一MBA国際認証のトリプルクラウンを持つ名商大ビジネススクールとタッグを組み、世界標準のケースメソッド教育を通してグローバルに活躍できるリーダーを育成します。
詳しく見る＞（英語コース）詳しく見る＞（日本語コース）
その他人財育成
サービス
アセスメント、オンデマンド講座、Eラーニングなど多様なサービスを展開しています。
必要なスキルを買い切り型動画講座で学ぶ
日経ビジネススクールオンデマンド
ビジネスに直結するスキルが100以上。あなたの課題解決につながる講座が見つかる買い切り型のオンデマンド教材です。購入した講座は期間の定めなく視聴可能何度でも学習できる。メモ機能やワード検索機能も多数。職種ごとに最適な講座をレコメンド「職種」を選ぶと必要なスキルを学べる講座が見つかります。
サイトはこちら
Eラーニングで経営とガバナンスを学ぶ
EGPオンライン
フィナンシャル・タイムズ（FT）の協力のもと、経営者に必須の知識から最新の経営課題への対処までを網羅し、経営人財の育成を軸にガバナンス改革を支援するe ラーニング教材です。「取締役の役割」、「取締役会の役割」、「財務と非財務のリテラシー」の3コースを設けています。
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新聞を読み、アウトプットする習慣化で社員を育成
トキアカ
トキアカはアウトプット習慣を身につけることを目的にした新感覚アプリです。 日経電子版の記事を題材に、クイズ形式の問題でインプットし、自分の頭で整理してアウトプット。一連のプロセスを習慣的に実施することで、社会を知る力と自分なりの考えをアウトプットする力を実践的にトレーニングします。
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昇進昇格試験・社員教育にも最適
日経TEST
日経TESTは、5つの評価軸と6つの出題ジャンルで視野の広さ・視座の高さ・視点の鋭さを客観的に測定します。制限時間80分、100問の4択問題を解くことで、ビジネスに必要な「幅広い経済知識」と「考える力」で構成される「経済知力」を客観的に測定できるテストです。階層別研修だけでなく、昇進昇格の基準としても広く採用されています。
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自宅でも、職場でも、場所を選ばず学習できる
日経のEラーニング
自宅でも、職場でも、場所を選ばず学習できる日経のEラーニング。日経ならではの「ビジネスにすぐに役立つ」「文章力講座などの“発信力”強化」「一流の講師陣」の強みに合わせ、「手もとに残せる補助教材」「記述式レポート課題と添削指導」など、充実の講座であなたの仕事力をさらにアップします。
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日経のシェアオフィスサービス
NIIKKEI OFFICE PASS
日経が提供する国内最大級のオフィスのサブスクサービス。都度清算不要の月額料金制で全国1000カ所以上のシェアオフィス・コワーキングスペースなどが利用できます。
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