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Seleção feita de um jeito que parece mágica. Conheça a nova geração de plataformas de seleção para contratação de volume

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Seleção feita de um jeito que parece mágica. Conheça a nova geração de plataformas de seleção para contratação de volume.

Website
https://recrut.ai
Industry
Software Development
Company size
11-50 employees
Headquarters
Recife
Type
Privately Held
Founded
2019
Specialties
Inteligência Artificial, Recrutamento e Seleção, Machine Learning, Triagem Cognitiva, Fit Comportamental, Automação do Funil de Seleção, Entrevistas em Vídeo, RH, Gestão de pessoas, Tecnologia, and Software

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  • No varejo, uma das perdas mais caras acontece em silêncio: quando o gerente vira recrutador improvisado. Tempo do Gerente de loja na frente do computador significa menos presença no salão de vendas, execução mais lenta e resultado pressionado. Quando o recrutamento depende do gerente para triar currículos, responder candidatos e agendar entrevistas, a operação fica descoberta. A saída para devolver seu gerente 100% para a operação é simples. Como? Deixe a IA fazer o trabalho braçal de triagem. A Recrut.AI automatiza a triagem inicial com Agentes de IA, acelera o funil e devolve tempo para quem precisa liderar a ponta. 🚀 Quer ver como isso funciona na prática? Acesse nosso site e entre em contato conosco: https://www.recrut.ai/ #RecrutAI #Tecnologia #RH #IAnoRH #AgentesdeIA

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    O mercado de trabalho passa por transformações profundas e entender essas mudanças é essencial para construir soluções mais humanas, inteligentes e conectadas com a realidade das pessoas. Por isso, a Recrut.AI tem orgulho de ser patrocinadora do Acontece Carreira 2026, projeto da Cornerstone Career Services Brasil que combina entrevistas estratégicas, pesquisa nacional e eventos com foco nos desafios e oportunidades do mundo do trabalho. Nesta edição, o tema central é: Gerações: Conflitos, Oportunidades e o Futuro do Trabalho. A proposta é investigar como diferentes gerações convivem hoje nas empresas — seus valores, visões sobre tecnologia, saúde mental, liderança e carreira — e como isso impacta cultura organizacional e decisões de negócio. O projeto é dividido em três grandes frentes: - Série de entrevistas com 45 CHROs e líderes de pessoas; - Pesquisa Panorama Nacional 2026 (com apoio institucional do Insper); - Evento de lançamento dos resultados da pesquisa, em setembro de 2026. Neste 03 de março, a Recrut.AI marca presença no evento de lançamento do Acontece Carreira 2026, em um coquetel que reúne patrocinadores, lideranças de RH e imprensa especializada. Um espaço para troca, conexão e início das conversas que vão movimentar o ano. Estar neste projeto é mais do que apoiar um evento. É reforçar nosso compromisso com a evolução do RH, com base em dados, escuta ativa e leitura real de mercado. Nos vemos ao longo dessa jornada! 🚀 #RecrutAI #Inovacao #Tecnologia #RH #IAnoRH #AgentesdeIA #AconteceCarreira2026

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  • Muito sistema. Pouca presença estratégica. No recrutamento de volume, o RH trabalha o dia inteiro. Mas quase sempre em frente à tela. Operando sistemas. Executando tarefas. Tentando fazer o processo andar. Quando o operacional consome o tempo do time, o RH se afasta do chão da operação, dos líderes e das pessoas. Neste conteúdo, mostramos como essa virada já acontece na prática com automação inteligente e agentes de IA. Leia o blog completo. 👉https://lnkd.in/eBxgph5Y #RecrutAI #IAnoRecrutamento #IAnoRH #ProcessoSeletivo #Recrutamento&Seleção

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    Na última quinta-feira, dia 05, aconteceu no escritório da FESA Group em São Paulo uma nova edição do Papo com Vinho 🍷 O encontro, que contou com a presença de lideranças empresariais e de recursos humanos, foi um momento estratégico para abordar o futuro do recrutamento com o uso de tecnologia e inteligência artificial. Mediado por Carlos Guilherme Nosé (Presidente do Conselho Executivo da FESA Group), o evento contou com a presença de Patrick Gouy (CEO da Recrut.AI), Mayra Dariolli (Gerente de Aquisição de Talentos da Petlove) e Bruno Junqueira (CHRO da Petlove) para discutir o case das empresas no desenvolvimento da Path.AI, a primeira recrutadora digital do Brasil. Agradecemos aos participantes e palestrantes por um momento tão rico de troca de conhecimento e experiências para o desenvolvimento do nosso setor. Vamos juntos na jornada de construir resultados sólidos, sustentáveis e que inspiram sorrisos. #Evento #InteligenciaArtificial #Case

  • Hoje, 08 de março, celebramos duas datas que carregam significado. É aniversário da Recrut.AI. E é Dia Internacional da Mulher. Mas este ano, não queremos apenas comemorar. Queremos marcar um novo começo. Estamos vivendo um verdadeiro renascimento. Um novo ciclo, com reinvenção, reposicionamento e uma nova fase da nossa tecnologia. Um momento em que não apenas evoluímos como empresa, mas redefinimos o que significa fazer IA no Recrutamento e Seleção. E decidimos contar essa história pelas vozes das mulheres que constroem a Recrut.AI todos os dias. Porque por trás de cada agente inteligente, de cada fluxo automatizado, de cada decisão baseada em dados, existem pessoas. Existe sensibilidade, escuta e visão estratégica. O lado feminino está presente na forma como desenhamos nossas interações, na empatia aplicada à tecnologia, na preocupação com governança, experiência do candidato e impacto real para o RH. Nossa IA não nasce apenas de código. Ela nasce de propósito. Neste novo ciclo, reforçamos aquilo em que sempre acreditamos: a inteligência artificial deve amplificar o olhar humano. E hoje, celebramos as mulheres que ajudam a dar forma a esse futuro: mais inteligente, mais ético e mais humano. Feliz novo ciclo para nós. Feliz Dia Internacional da Mulher! Seguimos construindo o próximo nível do RH. 🚀 #RecrutAI #Tecnologia #RH #IAnoRH #AgentesdeIA

  • O recrutamento já não pode operar no modo tradicional. Processos fragmentados, triagens lentas e decisões no “feeling” comprometem competitividade — especialmente olhando para 2026. Na nova edição da nossa newsletter você encontra: ✔️ Um checklist prático para evoluir sua operação ✔️ Insights sobre recrutamento 24/7 ✔️ Respostas às principais dúvidas sobre a tecnologia da Recrut.AI Inteligência aplicada do início ao fim deixou de ser diferencial. É exigência estratégica. 👉 Acesse a edição completa abaixo.

  • A IA no recrutamento muda esse cenário. Quando o expediente termina, muitos candidatos começam a procurar uma vaga. Muitos profissionais tem acesso restrito ao celular ou a internet no horário de expediente. O resultado? Exclusão invisível de talentos valiosos. Com agentes de IA, é possível reverter essa lógica e ainda acelerar decisões importantes em processos operacionais, onde o tempo é decisivo para não perder os melhores candidatos. ✅ Inscrição facilitada, até pelo WhatsApp; ✅ Atendimento 24h, inclusive em fins de semana; ✅ Triagem e entrevistas automatizadas; ✅ Candidato escolhe o melhor horário para entrevista na agenda do RH. Neste blog, mostramos como a tecnologia da Recrut.AI amplia o acesso às vagas, com inclusão, velocidade e escala. Tudo isso sem perder o toque humano. Leia agora e veja como transformar seu processo seletivo 👉 https://lnkd.in/eHHWrvAe #RecrutAI #RH #IAnoRH #IAnoRecrutamento #Recrutamento #Recrutamentodigital #RecrutamentoInteligente #Recrutadoresdigitais #ProcessoSeletivo #Recrutamento&Seleção

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  • Você já se perguntou se uma IA consegue realmente entender comportamento? Ou se dá para contratar rápido, sem perder qualidade? A verdade é que a tecnologia certa não substitui o olhar humano. Ela amplia. E pode transformar seu recrutamento do currículo ao onboarding. Neste blog, reunimos 10 perguntas que escutamos com frequência, e respondemos com a transparência que você merece. Se você está avaliando soluções para escalar sem perder a sensibilidade, esse conteúdo é para você! Leia agora o blog completo. 👉 https://lnkd.in/e2K5iFGw #RecrutAI #RH #IAnoRH #IAnoRecrutamento #Recrutamento #Recrutamentodigital #RecrutamentoInteligente #Recrutadoresdigitais #ProcessoSeletivo #Recrutamento&Seleção

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    🚨 Seu recrutamento vai andar em 2026 ou continuar travando nas mesmas falhas de sempre? Atração, triagem, entrevistas e contratações ainda desconectadas? Candidatos desistindo no meio do processo? Decisões sendo tomadas no feeling, sem dados? Se você quer sair na frente, precisa revisar agora o que está atrasando sua operação.🚀 Confira o Checklist do Recrutamento para 2026, um guia direto ao ponto para RHs que querem automatizar com inteligência, reduzir fricções e contratar com mais estratégia (e menos esforço). 🔍 Leia agora 👉 https://lnkd.in/dWcBjC5v #RecrutAI #RH #IAnoRH #IAnoRecrutamento #Recrutamento #Recrutamentodigital #RecrutamentoInteligente #Recrutadoresdigitais #ProcessoSeletivo

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    Seu sistema de recrutamento dorme? Os candidatos, não. Muitas inscrições ocorrem à noite, e se você ainda depende de processos que param às 18h, está perdendo talentos sem perceber. O recrutamento 24/7 já é uma exigência do mercado. Veja como a Recrut.AI mantém a seleção fluindo com IA ativa, mesmo com o time offline. Leia agora 👉 https://lnkd.in/dfWF42D6 #RecrutAI #RH #IAnoRH #IAnoRecrutamento #Recrutamento #Recrutamentodigital #RecrutamentoInteligente #Recrutadoresdigitais #ProcessoSeletivo #Recrutamento&Seleção #Recrutamento24/7

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