Cuando añades una política de workplace a tu página de LinkedIn, puedes seleccionar una de las siguientes opciones para tus políticas y beneficios de workplace.
Modelo laboral principal
Esta política especifica que los empleados trabajen desde casa, en la oficina o en una combinación de ambos.
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Lugar de trabajo en el lugar: Los empleados vienen a trabajar en persona.
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Lugar de trabajo remoto: Los empleados trabajan fuera de la oficina.
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Lugar de trabajo híbrido: Los empleados trabajan en las instalaciones y fuera de ellas. Si selecciona esta opción, especifique la cantidad de tiempo que los empleados suelen pasar en el sitio.
Beneficios
Puede seleccionar hasta tres beneficios que ofrece su empresa de las opciones a continuación.
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Espacio de trabajo colaborativo
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Fuera de las instalaciones de la empresa
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Jornadas de Bienestar de la Empresa
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Horas de concentración dedicadas
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Horario de trabajo flexible
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Lugar de trabajo flexible
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Comidas Gratis
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Gimnasio en el lugar
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Estipendio del Ministerio del Interior
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Beneficio de salud mental
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Días laborables no lineales
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Oficina Pet Friendly
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Opciones de trabajo remoto
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Eventos virtuales de equipo
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Opciones de trabajo desde casa (WFH)
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Semanas de trabajo desde cualquier lugar
Ajuste salarial basado en la ubicación
El ajuste salarial basado en la ubicación indica si la compensación depende de la ubicación.
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Según la región del empleado: la compensación depende de la región específica de un país en la que trabajen sus empleados.
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Según el país del empleado: La compensación depende del país en el que trabajen sus empleados.
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La ubicación del empleado no afecta el pago: La compensación es la misma independientemente de la ubicación.
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No mostrar esta sección: la sección de la política de ajuste salarial no aparecerá en tu página.
Política de vacunación
La política de vacunación se refiere a la vacunación completa contra la enfermedad del coronavirus COVID-19 (SARS-CoV-2).
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Vacuna requerida para el trabajo presencial: Las vacunas son obligatorias para todos los empleados.
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Vacuna recomendada para el trabajo presencial: Se sugieren vacunas para los empleados.
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Sin requisito de vacunación: No hay recomendación de vacunas.
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No mostrar esta sección: la sección Política de vacunas no aparecerá en tu página.
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